ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО МОТИВАЦІЇ ТА УТРИМАННЯ ТАЛАНТІВ В УМОВАХ ГІБРИДНОЇ РОБОТИ: ВИКЛИКИ ТА МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.32702/2306-6792.2024.24.88

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-12-17

Номер

Розділ

Статті