ДІАГНОСТИКА ТЕНДЕНЦІЙ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ ТА ЙОГО ПРОГНОЗУВАННЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ СТРАТЕГІЧНОЮ СТІЙКІСТЮ ПІДПРИЄМСТВ Автор(и) П. В. Суслов https://orcid.org/0009-0009-5402-7384 DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105.2025.9.85%20 ##submission.downloads## pdf Опубліковано 2025-09-18 Номер № 9 (2025): ЕФЕКТИВНА ЕКОНОМІКА Розділ Статті
