ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДУ СПІВБЕСІДИ (ІНТЕРВ'Ю) ПРИ ОЦІНЮВАННІ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ КАНДИДАТІВ НА ЗАЙНЯТТЯ ПОСАД ПУБЛІЧНОЇ СЛУЖБИ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.32702/2306-6814.2024.8.264

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-04-18